炒股十倍杠杆什么意思 以数字共生推动服务变革,众合云科与企业共塑数字化SSC新模式
资产质量方面,截至2023年末,东莞银行不良贷款率0.93%,与上年持平;拨备覆盖率252.86%,较上年末减少1.44个百分点。
2023年以来,银行不断调低存款利率。目前,六大行5年定期存款(整存整取)挂牌利率约为2%。可以预期的是,随着存款收益下降,高息股的吸引力将进一步增强。
4月25日,由众合云科主办的第三届PEO专业雇主论坛在北京举行。论坛现场,众合云科产品与服务专家李文哲带来《开放集成是高质量数字化引擎》主题分享,详解过去一年来,众合云科在开放集成领域的技术创新与产品突破。
李文哲指出,随着企业数字化程度的不断提升,如何将不同系统里的关键数据流链接并形成闭环,进而带来效率、体验提升和节约成本,成为诸多企业客户重点关注的问题。而解决这一难题的方案就是开放集成,对人力资源数字化来说,则是人、薪酬、消息通知、主数据、知识和业务六大信息流的打通。
效率提升|后台自动匹配关键信息,告别跨系统信息搬运
从雇佣关系全生命周期来看,每个员工的签署合同、缴纳社保、发放薪酬、缴纳个税都可以看作一条由不同服务节点构成的人力资源服务流。在数字共生的当下,将每个服务节点信息数据串联,并支持同步处理多条服务流成为关键。
基于101HR和智能社保SaaS两款产品,众合云科旗下51社保构建了软服一体的PEO SaaS服务体验,在实现各服务节点信息互通互联的基础上,支持海量、高并发处理企业人力资源请求。以雇员入职为例,单一系统办理入职估算服务流程为30分钟,涵盖入职信息核对验证、合同文本准备、雇员合同签署、登记参保信息、提交参保信息等服务节点,而通过51社保的开放集成能力,所有信息数据自动串联提交,5分钟即可完成雇员入职,服务效率提升了6倍。在薪酬核算方面,五险一金明细、专项扣除、个税等核算规则等全部整合进产品后台之中,HR点击即可获得结果,效率提升超60倍。
体验提升|无缝接入协同办公软件,大幅提升雇员信赖感
传统人力资源服务大多通过短信、邮件、电话联系雇员,跨平台的沟通服务一方面及时性得不到保证,另一方面也产生隔阂,加剧了雇员的焦虑与不信任。依托开放集成能力,51社保旗下PEO SaaS无缝接入企业微信、钉钉等协同办公软件,在企业自有生态内部即可实时申请人力资源相关服务并查看进度,在提升信任背书的同时,大幅提升员工体验。
生态共建|贴合企业数字化发展阶段,共建高效合规人力资源生态
据《中国企业社保白皮书2023》调研显示,67.5%的企业选择使用钉钉、企业微信、飞书等企业协作平台,53.5%的企业使用专业人力资源数字化系统,16.0%的企业选择了自建系统。根据不同企业的数字化发展阶段,51社保旗下PEO SaaS通过OpenAPI和基于WEB的传输协议,与企业共建高效合规人力资源生态。
开放集成版将51社保在人力资源领域的深厚服务和技术经验,与客户自有数字生态深度融合,完整构建人、薪酬、消息通知、主数据、知识和业务六大信息流闭环,让人力资源数据资产得以在企业内部得到充分利用,辅助企业人力负责人制定人才发展战略。生态版则针对数字化发展进程中的客户,通过与协同办公软件无缝衔接,帮助企业及时高效搭建人力资源合规生态,共享数字化发展红利。
未来,众合云科将不断迭代产品服务,并在开放集成领域持续深耕,携手更多行业伙伴为客户企业带来PEO专业雇主服务,让企业聚焦主业,快速增长。
(责任编辑:宋政 HN002) 炒股十倍杠杆什么意思